Un equipo comprometido.
Talentos que construyen.
En eKonsilio, cada perfil cuenta.
Aquí, los roles evolucionan y los managers hacen crecer a los equipos.
Nuestras áreas.
Nuestros expertos.
En eKonsilio, cada área juega un papel clave en nuestro rendimiento colectivo.
Desde tecnología hasta producción, y del área comercial al marketing, nuestros equipos avanzan con un mismo objetivo: ofrecer lo mejor del factor humano y lo digital a nuestros clientes.
Expertos en su área, comprometidos cada día, nuestros colaboradores dan vida a nuestra visión y llevan cada proyecto con exigencia, sinergia y pasión.
Nuestros equipos comerciales no se limitan a vender: desarrollan mercados, crean relaciones duraderas y convierten la ambición en resultados. Organizados por sectores de actividad, nuestros Sales Managers, Business Developers y Customer Success Manager trabajan en business unit, muy cerca de los clientes.
Dos fundadores.
Una visión en común.
En 2017, Guillaume Legrand y Mathieu Mouton cofundaron eKonsilio con una ambición clara: transformar la relación con el cliente en una palanca de rendimiento, situando al ser humano y la tecnología en pie de igualdad.
Visionarios, accesibles y comprometidos, inspiran a cada área con la exigencia, la audacia y la energía que impulsan a la empresa día a día.
Una gestión que hace avanzar. De verdad.
En eKonsilio, la gestión no es una función jerárquica. Es una actitud de acompañamiento, de confianza diaria y que impulsa a crecer.
“En contacto directo con nuestros equipos, desarrollo la actividad comercial en el mercado italiano. Lo que me gusta: construir una dinámica de equipo sólida, afrontar nuevos retos cada día y dar a conocer nuestro know-how a nivel internacional.”
“Empecé en eKonsilio como Genius, y hoy lidero el desarrollo del mercado italiano. Este avance se lo debo a la confianza que me han brindado y a una cultura empresarial que realmente valora la iniciativa y la ambición.”
“Junto a mi equipo, me aseguro de ofrecer una experiencia del empleado fluida y comprometida, desde el proceso de selección y a lo largo de todo su recorrido en eKonsilio. Mi objetivo: construir un entorno de trabajo motivador donde cada persona pueda desarrollarse con confianza.”
Mi objetivo: hacer del mundo digital un éxito compartido y sostenible, y un espacio de realización para mis colaboradores. Uno talentos y movilizo competencias individuales al servicio de una ambición común. La fuerza de nuestro colectivo es el motor de la innovación y la garantía de una excelencia tecnológica al servicio de la satisfacción de nuestros clientes.
“Hacer brillar a eKonsilio, tanto externamente como internamente, es mi prioridad. Entre estrategia de marca, campañas, contenidos y proyectos transversales, no hay un día igual a otro. Y eso es precisamente lo que busco.”
En la intersección de la relación con el cliente y la gestión operativa, dirijo a los equipos que hacen posible nuestros intercambios diarios: Genius y Customer Success Manager. Me esfuerzo por mantener un alto nivel de calidad, asegurándome de que cada marca que acompañamos esté satisfecha, bien atendida y escuchada.
“Mi día a día consiste en liderar un equipo unido y ambicioso, al servicio de clientes exigentes. La diversidad de mi sector es un desafío clave para construir relaciones comerciales duraderas y humanas.”
“Lidero la gestión financiera de eKonsilio con una visión clara: acompañar el crecimiento de la empresa garantizando su estabilidad. La rigurosidad, la anticipación y la agilidad son mis aliadas para que cada decisión se tome sobre bases sólidas.”
“Mi función es hacer crecer mi equipo de Movilidad mientras desarrollo el rendimiento comercial. En un sector tan dinámico, cada día representa un nuevo desafío. Y eso es lo que me motiva desde 2020.”
Referentes designadas. Un entorno sano, inclusivo y responsable.
"Cuidar de los equipos también significa designar a las personas adecuadas para velar por lo que realmente importa. Accesibilidad, seguridad y respeto: nuestras tres referentes están aquí para escuchar, prevenir y actuar con total confidencialidad, atención y empatía."
Puestos. Proyectos.
Trayectorias. Encuentra la tuya.
Cada oferta es una oportunidad para aprender, contribuir y crecer en un entorno dinámico.
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