En eKonsilio no reclutamos currículums, sino personalidades. Buscamos personas curiosas, motivadas y listas para crecer con nosotros.
En eKonsilio apostamos por un proceso de reclutamiento sencillo, humano y directo. Cada etapa está diseñada para generar un intercambio auténtico, donde tu personalidad cuenta tanto como tu trayectoria.

Conversarás con nuestra responsable de reclutamiento por teléfono o videollamada para conoceros mejor.

Te reunirás en nuestras oficinas con los miembros del equipo para hablar sobre tu experiencia y tus motivaciones.

Hablarás sobre las pruebas y tu trayectoria. ¡Esta es la última etapa para confirmar tu incorporación a eKonsilio!

"La aventura comienza mucho antes de tu primer día. En eKonsilio nos tomamos muy en serio dar la bienvenida a cada nueva incorporación: un onboarding estructurado, herramientas listas, un kit de bienvenida y, sobre todo, un equipo comprometido en integrarte de manera gradual. Durante las primeras semanas descubrirás nuestros roles, nuestros valores, nuestras herramientas… y nuestros rituales de equipo. Porque unirse a eKonsilio no es simplemente ocupar un puesto: es formar parte de un colectivo que avanza rápido, pero nunca sin los demás.
Descubre nuestro equipoEn eKonsilio, estamos comprometidos con una empresa inclusiva, donde cada persona puede encontrar su lugar. Todos nuestros puestos están abiertos a personas en situación de discapacidad, y ponemos en marcha los apoyos necesarios desde la integración: adaptaciones del puesto, herramientas adecuadas, organización cotidiana… Nuestro equipo de RRHH y nuestros referentes de discapacidad están disponibles para escucharte, orientarte y acompañarte en cada etapa de tu recorrido.
Desde la primera entrevista con el equipo de contratación, fuimos directamente al tema de mis aptitudes y competencias. Mi situación de discapacidad nunca fue vista como un obstáculo: sobre todo buscaron saber cómo instalarme de la mejor manera, dándome total libertad para adaptar mi puesto de trabajo. Precisamente el teletrabajo, el hecho de estar en casa, me permitió adaptarme mucho más fácilmente.
Joseph S., Asesor en línea con una doble hernia discal
Descubre qué opinan nuestros empleados sobre su experiencia en eKonsilio. ¿Quién mejor que ellos para contarlo?
Linda M.
Graphiste, motion designer junior
“Arrivée chez eKonsilio en septembre 2024, j’ai été accueillie avec le sourire (et un café). L’onboarding a été complet, les équipes bienveillantes, et je me suis tout de suite sentie écoutée et utile. L’ambiance ? Un savant mélange d’humour, de professionnalisme et de bonne humeur.”
Pierre C.
Responsable d’équipe - Mobilité (Genius)
“Être là depuis les débuts, c’est avoir vu l’entreprise grandir, évoluer, se structurer… mais ne jamais perdre son esprit d’équipe. Aujourd’hui, j’ai à cœur de transmettre ce que j’ai vécu, d’accompagner les nouveaux talents, et de continuer à faire avancer eKonsilio avec exigence, bienveillance et ambition.”
Anaïs C.
Chargée de Marque Employeur
“Arrivée en tant qu'alternante en septembre 2024, mes premiers mois se sont super bien passés : à commencer par une intégration dans les équipes au top, et en poursuivant sur des missions diverses et stimulantes.”
Nuestro trabajo es la conversación. Por eso reclutamos como trabajamos: con un solo mensaje basta para iniciar la conversación con nuestro equipo de RR. HH.
¿Tienes una pregunta? ¿Una duda? ¿O simplemente ganas de hablar? Chatea en directo con nuestro equipo de RR. HH. por WhatsApp.


Cada oferta es una oportunidad para aprender, contribuir y crecer en un entorno dinámico.
Cargando...