Une équipe engagée.
Des talents qui construisent.
Chez eKonsilio, chaque profil compte.
Ici, les métiers évoluent et les managers font grandir les équipes.
Nos Pôles.
Nos experts.
Chez eKonsilio, chaque pôle joue un rôle clé dans notre performance collective.
De la tech à la production, du commerce au marketing, nos équipes avancent avec un même objectif : offrir le meilleur de l’humain et du digital à nos clients.
Experts dans leur domaine, engagés au quotidien, nos collaborateurs font vivre notre vision et portent chaque projet avec exigence, synergie et passion.
“Mon rôle est de faire grandir mon équipe Mobilité tout en développant la performance commerciale. Dans un secteur aussi dynamique, chaque jour est un nouveau défi. Et c’est ce qui me motive depuis 2020.”
Transformer l'ambition en résultats.
Plus que de simples ventes, nos équipes bâtissent des relations durables et ouvrent de nouveaux marchés. Organisés par secteurs d’activité, nos Sales Managers, Business Developers et Customer Success Managers travaillent en Business Units pour agir au plus près des besoins de nos clients.
Deux fondateurs.
Une vision commune.
En 2017, Guillaume Legrand et Mathieu Mouton ont cofondé eKonsilio avec une ambition claire : transformer la relation client en un levier de performance, en plaçant l’humain et la technologie sur un pied d’égalité.
Visionnaires, accessibles et engagés, ils insufflent à chaque pôle l’exigence, l’audace et l’énergie qui font avancer l’entreprise au quotidien.
Placer chacun à la bonne place pour transformer l'ambition en succès.
Chez eKonsilio, la croissance n'est pas qu'une affaire de chiffres, c'est une question de places. Passer de fondateur à Président ou de premier Genius à CEO prouve une chose : nous privilégions la pertinence et le talent sur les hiérarchies figées. C’est cette culture du mouvement qui nous permet aujourd’hui de viser les sommets à l'échelle internationale.
L'évolution comme moteur, la confiance comme socle.
Je n’étais censé rester que deux mois. Six ans plus tard, après avoir été Genius puis Country Manager, je prends la direction du groupe. Ce parcours n’est pas une exception, c’est le reflet de notre ADN. Ce passage de témoin avec Guillaume est le fruit d’une vision commune : réorganiser nos forces pour que chacun soit à la place où il apporte le plus de valeur à l'entreprise. Aujourd’hui, mon défi est de porter l’expertise d'eKonsilio bien au-delà de nos frontières. Ici, on ne s'installe pas dans un poste, on grandit avec le collectif.
Des référentes nommées. Un cadre sain, inclusif et responsable.
Prendre soin des équipes, c'est aussi désigner les bonnes personnes pour veiller sur ce qui compte vraiment. Accessibilité, sécurité, respect : nos trois référentes sont là pour écouter, prévenir et agir en toute confidentialité avec écoute et bienveillance.
Des postes. Des missions.
Des trajectoires. Trouvez la vôtre.
Chaque offre est une opportunité d’apprendre, de contribuer et d’évoluer dans un environnement qui bouge.
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