Travailler chez eKonsilio
Travailler chez eKonsilio, c’est bien plus qu’un poste : c’est apprendre, contribuer, faire avancer une équipe qui se serre les coudes et construire quelque chose de grand.
Ici, chacun a sa place, sa voix, et l’opportunité de grandir.
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collaborateurs40
métiers représentés48/52%
parité femmes/hommes
Une culture d'entreprise qui se vit.
Notre culture n’est pas une vitrine.
C’est ce qui façonne nos décisions, nos relations, notre manière d’avancer. Ici, chacun avance avec autonomie, dans un cadre qui fait grandir les idées et les personnes.
On croit en l’autonomie, en la force de l’équipe, et en la capacité de chacun à avoir de l’impact.
On avance avec sens et l’envie de faire mieux. Tous les jours.
La bienveillance, c’est adopter une attitude d’écoute, de respect et de soutien envers les autres, en créant un environnement où chacun se sent valorisé, en confiance et encouragé à s’exprimer ou à prendre des initiatives.
Le professionnalisme, c’est agir avec sérieux, rigueur et compétence dans son travail, tout en respectant les règles, les délais et les autres. Cela implique d’inspirer confiance et garantir un travail de qualité.
C’est une volonté de devenir LA référence du marketing conversationnel. Elle repose sur le dépassement de soi, sans jamais perdre de vue l'exigence et la performance au service de la réalisation de nos ambitieux objectifs.
Parce qu'on travaille mieux quand on se sent bien
Chez eKonsilio, prendre soin de nos collaborateurs n’est pas une option, c’est une priorité. Qualité de vie au travail, évolution professionnelle, cohésion d’équipe, avantages du quotidien.
Un jour de télétravail par semaine est proposé à chaque collaborateur, en fonction de son poste et de son équipe.
Chaque collaborateur bénéficie de titres restaurant d’une valeur de 10€ par jour travaillé, pris en charge à 50% par l’entreprise.
Le bien-être au travail, c’est du sérieux ! Plusieurs actions QVT sont mises en place : fruits frais chaque semaine, thé/café à disposition, séance de relaxation… pour faire du bureau un vrai lieu de vie.
On prend soin de nos équipes, jusqu’à leur protection santé avec une mutuelle et une prévoyance attractives, prises en charge à 50% par l’entreprise. Un vrai plus pour la santé et la sérénité de chacun.
On a tous sa marque de textile préférée. Avez-vous déjà rejoint une entreprise avec sa propre marque de textile ? eKonsilio l’a fait ! L’eShop interne permet aux équipes de commander des vêtements, accessoires ou objets brandés eKonsilio.
On s'engage sur des sujets qui nous touchent.
Aux côtés d’associations, on transforme nos valeurs en actions. Voyages humanitaires, dons, événements solidaires : chez eKonsilio, on agit pour ce qui compte.
Depuis plusieurs années, eKonsilio soutient l’association Afrique Positive dans la construction d’un centre socio-culturel à Lomé, au Togo.
En plus d’un appui financier, plusieurs collaborateurs s’engagent chaque année sur le terrain pour mener des actions concrètes : rénovation, soutien scolaire, ateliers numériques ou distribution de fournitures.
Un projet solidaire qui reflète nos valeurs humaines.
Chaque année, à l’occasion d’Octobre Rose, eKonsilio se mobilise aux côtés des Marraines Roses pour soutenir la lutte contre le cancer.
Tout au long du mois, nous mettons en place plusieurs actions solidaires pour encourager nos collaborateurs à participer : défis de pas, courses solidaires, journée en rose, collecte de dons… Chaque initiative compte, et l’intégralité des contributions est reversée à l’association.
Un engagement concret, porté par une équipe unie autour d’une cause qui nous touche profondément.
Ils en parlent le mieux !
Découvrez ce que nos collaborateurs pensent de leur expérience chez eKonsilio. Qui mieux qu’eux pour en parler ?
Nabil B.
Chargé de Webmarketing
“Je suis arrivé chez eKonsilio en CDD, je me suis tout de suite senti à ma place. Tombé amoureux de l’équipe et du projet. Aujourd’hui, je suis fier de faire partie de l’aventure.”
Florian B.
Business Developer - Voyage/Tourisme
“Je suis arrivé chez eKonsilio en alternance en 2021, puis j’ai évolué en tant que CSM avant de devenir Business Developer. J’ai rapidement compris qu’il s’agissait d’une entreprise qui valorise les parcours internes, qui fait confiance et qui pousse chacun à sortir de sa zone de confort.”
Marine G.
Customer Success Manager
“J’étais étonnée de voir à quel point la QVT est prise au sérieux ici. Yoga, fruits frais, café, massages… tout est fait pour qu’on se sente bien au bureau. Et ça marche.”
Des postes. Des missions.
Des trajectoires. Trouvez la vôtre.
Chaque offre est une opportunité d’apprendre, de contribuer et d’évoluer dans un environnement qui bouge.
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