Nous rejoindre
Chez eKonsilio, nous ne recrutons pas des CV mais des personnalités. Nous cherchons des personnes curieuses, motivées, et prêtes à grandir avec nous.
Processus de recrutement
Chez eKonsilio, nous misons sur un processus de recrutement simple, humain et sans détour. Chaque étape est conçue pour créer un échange authentique, où votre personnalité compte autant que votre parcours.
Vous échangerez avec notre Chargée de recrutement par téléphone ou visio pour faire connaissance.
Vous rencontrez dans nos locaux les membres de l'équipe pour parler de ton expérience et de tes envies.
Vous échangerez sur les tests et votre parcours. C'est la dernière étape pour valider votre arrivée chez eKonsilio !
Notre onboarding
L’aventure commence bien avant votre premier jour. Chez eKonsilio, on met un point d’honneur à accueillir chaque nouvelle recrue comme il se doit : un onboarding structuré, des outils prêts, un kit de bienvenue, et surtout une équipe mobilisée pour nous intégrer en douceur. Au fil des premières semaines, vous découvrez nos métiers, nos valeurs, nos outils… et nos rituels d’équipe. Car rejoindre eKonsilio, ce n’est pas simplement occuper un poste : c’est intégrer un collectif qui avance vite, mais jamais sans les autres.
Découvrir nos collaborateursNotre mission Handicap
Chez eKonsilio, nous sommes engagés pour une entreprise inclusive, où chacun peut trouver sa place. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, et nous mettons en place les accompagnements nécessaires dès l’intégration : aménagements de poste, outils adaptés, organisation du quotidien… Notre équipe RH et nos référents handicap sont disponibles pour vous écouter, vous orienter et vous accompagner à chaque étape de votre parcours.
Qui mieux que nos collaborateurs pour en parler ?
Dès le premier entretien avec le service recrutement, on est allés directement au sujet de mes aptitudes et de mes compétences. Ma situation de handicap n’a jamais été vue comme un frein : on a surtout cherché à savoir comment m'installer au mieux, en me laissant carte blanche pour aménager mon poste de travail. C’est justement le télétravail, le fait d’être chez moi, qui m’a permis de m’adapter beaucoup plus facilement.
Joseph S., Conseiller en ligne atteint d'une double hernie discale
Ils en parlent le mieux !
Découvrez ce que nos collaborateurs pensent de leur expérience chez eKonsilio. Qui mieux qu’eux pour en parler ?
Clara LM.
Product Owner
“Ce que j’adore ici ? L’énergie. Tout le monde est motivé, réactif et agréable. On sent qu’on fait partie d’une boîte qui avance un peu plus chaque jour, qui a envie d’innover, et qui fait confiance à ses collaborateurs pour y arriver.”
Pierre C.
Responsable d’équipe - Mobilité (Genius)
“Être là depuis les débuts, c’est avoir vu l’entreprise grandir, évoluer, se structurer… mais ne jamais perdre son esprit d’équipe. Aujourd’hui, j’ai à cœur de transmettre ce que j’ai vécu, d’accompagner les nouveaux talents, et de continuer à faire avancer eKonsilio avec exigence, bienveillance et ambition.”
Gwendoline B.
Référent d’équipe (Genius)
“Entre les afterworks, les petits déj’ surprise et les team buildings, on ne manque jamais d’occasions de se retrouver. Ce sont ces moments qui font la différence au quotidien.”
On recrute via WhatsApp !
Notre métier, c’est la conversation. Alors on recrute comme on travaille. Un message suffit pour lancer la discussion avec notre équipe RH.
Vous avez une question ? Un doute ? Une envie ? Discutez en direct avec notre équipe RH sur WhatsApp.
Des postes. Des missions.
Des trajectoires. Trouvez la vôtre.
Chaque offre est une opportunité d’apprendre, de contribuer et d’évoluer dans un environnement qui bouge.
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