Unisciti a noi
Da eKonsilio non assumiamo curriculum, ma personalità. Cerchiamo persone curiose, motivate e pronte a crescere con noi.
Processo di assunzione
Da eKonsilio puntiamo su un processo di assunzione semplice, umano e diretto. Ogni fase è pensata per creare uno scambio autentico, dove la tua personalità conta tanto quanto il tuo percorso.
Parlerai con il nostro responsabile HR tramite telefono o video per fare conoscenza.
Incontrerai nei nostri uffici i membri del team per parlare della tua esperienza e delle tue aspirazioni.
Discuterai dei test e del tuo percorso. Questa è l’ultima fase per confermare il tuo ingresso in eKonsilio!
Il nostro onboarding
L’avventura inizia molto prima del tuo primo giorno. Da eKonsilio, diamo grande importanza ad accogliere ogni nuova risorsa nel modo giusto: un onboarding strutturato, strumenti pronti, un kit di benvenuto e, soprattutto, un team pronto a integrare gradualmente il nuovo arrivato. Durante le prime settimane, scoprirai i nostri mestieri, i nostri valori, i nostri strumenti… e i rituali del team. Perché entrare in eKonsilio non significa solo occupare un ruolo: significa far parte di un collettivo che procede rapidamente, ma mai senza gli altri.
Scopri i nostri collaboratoriLa nostra missione Handicap
In eKonsilio ci impegniamo per un’azienda inclusiva, dove ognuno può trovare il proprio posto. Tutte le nostre posizioni sono aperte alle persone con disabilità e mettiamo a disposizione i supporti necessari fin dall’inserimento: adattamento della postazione, strumenti adeguati, organizzazione del quotidiano… Il nostro team HR e i nostri referenti per la disabilità sono disponibili per ascoltarvi, orientarvi e accompagnarvi in ogni fase del vostro percorso.
Chi meglio dei nostri collaboratori può raccontarlo?
Dal primo colloquio con il servizio di reclutamento, siamo andati subito al dunque sulle mie capacità e competenze. La mia situazione di disabilità non è mai stata vista come un ostacolo: si sono soprattutto preoccupati di capire come sistemarmi al meglio, lasciandomi carta bianca per organizzare la mia postazione di lavoro. È proprio il telelavoro, il fatto di essere a casa mia, che mi ha permesso di adattarmi molto più facilmente.
Joseph S., Consulente online affetto da doppia ernia del disco
Ne parlano al meglio!
Scopri cosa pensano i nostri collaboratori della loro esperienza in eKonsilio. Chi meglio di loro per parlarne?
Florian B.
Business Developer - Voyage/Tourisme
“Je suis arrivé chez eKonsilio en alternance en 2021, puis j’ai évolué en tant que CSM avant de devenir Business Developer. J’ai rapidement compris qu’il s’agissait d’une entreprise qui valorise les parcours internes, qui fait confiance et qui pousse chacun à sortir de sa zone de confort.”
Pierre C.
Responsable d’équipe - Mobilité (Genius)
“Être là depuis les débuts, c’est avoir vu l’entreprise grandir, évoluer, se structurer… mais ne jamais perdre son esprit d’équipe. Aujourd’hui, j’ai à cœur de transmettre ce que j’ai vécu, d’accompagner les nouveaux talents, et de continuer à faire avancer eKonsilio avec exigence, bienveillance et ambition.”
Clara LM.
Product Owner
“Ce que j’adore ici ? L’énergie. Tout le monde est motivé, réactif et agréable. On sent qu’on fait partie d’une boîte qui avance un peu plus chaque jour, qui a envie d’innover, et qui fait confiance à ses collaborateurs pour y arriver.”
Assumiamo tramite WhatsApp!
Il nostro lavoro è la conversazione. Ecco perché assumiamo come lavoriamo. Un solo messaggio basta per avviare la discussione con il nostro team HR.
Hai una domanda? Un dubbio? Una curiosità? Chatta in diretta con il nostro team HR su WhatsApp.
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