Chargé de projet Marque Employeur F/H

Chez eKonsilio, on repense la relation client digitale pour la rendre plus fluide, directe… et surtout plus humaine.

 

Notre mission : aider les marques à mieux convertir, vendre et fidéliser grâce au marketing conversationnel, en combinant :

• Des solutions humaines (conseillers dédiés, live chat)

• Des technologies intelligentes (IA, chatbots, automatisation)

• Une approche omnicanale (chat, SMS, WhatsApp…)

Du site web à WhatsApp en passant par le SMS, chaque interaction devient une opportunité d’échange et de performance.

 

Depuis 2016, plus de 300 marques en France et à l’international nous font confiance pour booster leur parcours client et leur impact commercial.

 

🚀 Rejoindre eKonsilio, c’est intégrer une équipe passionnée, bienveillante et agile, qui aime tester, apprendre, et faire bouger les lignes.

Dans le cadre du développement de notre marque employeur et du renforcement de l’image d’eKonsilio sur le bassin manceau, nous recherchons un(e) Chargé(e) de projet Marque Employeur.

 

Vous serez en charge de l’ensemble de la stratégie visant à attirer et fidéliser les meilleurs talents, tout en mettant en avant notre culture et nos valeurs. En étroite collaboration avec les équipes RH et Marketing, vous contribuerez à promouvoir l’image d’Ekonsilio sur le territoire, auprès des candidats et collaborateurs.

 

Vos missions principales :

• Définir et déployer la stratégie Marque Employeur sur tous les canaux internes et externes
• Créer et animer des contenus attractifs pour les candidats et collaborateurs (site carrière, réseaux sociaux, newsletters…)
• Développer la visibilité externe de l’entreprise à travers des actions originales : campagnes dans les transports (bus, tram), partenariats locaux, radio, événements, etc.
• Participer à l’expérience candidat et collaborateur : onboarding, témoignages, événements internes
• Suivre et analyser les indicateurs de performance de la marque employeur
• Collaborer avec les équipes RH et Marketing pour garantir la cohérence du message et de l’image de l’entreprise

 

Chez eKonsilio, nous prônons l'inclusion et la diversité, et nous encourageons activement les candidatures de personnes en situation de handicap.

Nous nous engageons à offrir un environnement de travail accessible et adapté à tous.

• Expérience : environ 2 ans sur des missions similaires, idéalement en entreprise ou en agence
• Compétences : excellente capacité rédactionnelle et créativité, maîtrise des outils digitaux et des réseaux sociaux professionnels
• Savoir-être : sens de l’organisation, autonomie et capacité à mener des projets de manière proactive

 

Si vous êtes animé(e) par la communication, la créativité et l’envie de valoriser une culture d’entreprise forte, rejoignez-nous pour développer la marque employeur d’eKonsilio !