Chargé(e) de Marketing opérationnel - Alternance F/H

En pleine transition économique, la ville du Mans rayonne comme porte d’entrée du Grand Ouest.

Nos locaux modernes et lumineux, installés au pied de la Gare, nous implantent dans le quartier Novaxud, dynamique & vivier d’entreprises.

Conjuguez opportunité professionnelle & cadre de vie agréable (55mn en TGV de Paris) en rejoignant une équipe qui fait bouger les lignes de la relation client !

 

Notre mission ? Aider les marques à mieux convertir, vendre et fidéliser, grâce au marketing conversationnel, en combinant intelligemment :

• Des solutions humaines (conseillers dédiés, chat en direct).

• Des technologies intelligentes (IA, chatbots, automatisation).

• Une approche omnicanale (live chat, SMS, WhatsApp, etc.).

Que ce soit via une bulle de chat sur un site web, une campagne SMS ou une conversation WhatsApp, nous transformons chaque point de contact en opportunité d’échange et de performance.

 

Depuis 2016, plus de 400 marques en France et à l’international nous font confiance pour optimiser leurs parcours clients, améliorer leur expérience utilisateur et renforcer leur impact commercial.

eKonsilio renforce son pôle Marketing et recherche un(e) chargé(e) de marketing opérationnel en alternance pour contribuer activement à la mise en œuvre de ses actions de visibilité et de génération de leads.

 

Rattaché(e) à la Responsable Marketing, vous participez activement au déploiement des actions marketing, avec un rôle transversal à la croisée de l’acquisition, du CRM et du contenu.

 

Vos Missions : 

• Acquisition Marketing : Participation au déploiement des campagnes (LinkedIn Ads, Google Ads…), création et optimisation des landing pages, mise en place du tracking (UTM) et suivi des performances (CPL, leads générés).
• CRM & Data (HubSpot) : Gestion opérationnelle des leads (import, structuration, qualification), contrôle de la qualité des données (doublons, sources, champs) et contribution à l’optimisation du tracking et de l’organisation du CRM.
• Contenu & Diffusion : Mise en ligne des contenus (articles, cas clients…), participation à leur diffusion (LinkedIn, emailing), déclinaison en différents formats et contribution à la préparation des newsletters.
• Événementiel & Activation : Participation à l’organisation des salons et événements, gestion des supports marketing, suivi et qualification des leads collectés, coordination avec les équipes Sales.
• Suivi & Performance : Analyse des indicateurs clés (leads, conversion, performance des campagnes), mise à jour des dashboards et participation aux bilans mensuels.

Processus de recrutement :

Notre processus est simple et rapide :

1. Pré-qualification par mail, suivi d’un échange téléphonique avec notre chargée de recrutement.

2. Echange avec notre responsable marketing pour discuter du poste et de vos compétences techniques.

3. Dernier échange avec la direction

👉 Vous recevrez une réponse définitive dans un délai maximum de 10 jours après le dernier échange.

 

Une question avant de vous lancer ?

Nous sommes disponibles pour échanger et répondre à vos interrogations sur le poste via notre WhatsApp au +33 2 52 36 03 01

Étudiant(e) en Master (Bac+4/5) en marketing, communication, digital ou école de commerce, vous êtes curieux(se), débrouillard(e) et avez envie de contribuer concrètement à des projets opérationnels.

 

Compétences Marketing Digital : Bonne compréhension des fondamentaux du marketing digital, avec une sensibilité aux leviers d’acquisition (Ads, emailing, génération de leads).

Outils & CRM : À l’aise avec les outils du quotidien (HubSpot, Excel, Notion…), et idéalement une première expérience ou une appétence pour les environnements CRM et le suivi de performance.

Tracking & Performance :Notions de tracking (UTM, funnels, attribution) et intérêt pour le suivi des performances marketing et l’analyse des résultats.

Organisation & Exécution :Profil rigoureux(se), structuré(e) et capable de gérer plusieurs missions en parallèle avec autonomie et efficacité.

État d’esprit & Soft skills :Curieux(se), proactif(ve) et débrouillard(e), vous êtes à l’aise avec les chiffres et aimez travailler en équipe dans un environnement dynamique.

 

Bonus :Connaissance de HubSpot, première expérience en campagnes Ads, intérêt pour le growth marketing et sensibilité à la data serait un plus !

 

La diversité est une force ! Nous croyons en l’inclusion : ce poste est accessible aux personnes en situation de handicap.

 

Vous vous reconnaissez dans ce profil ?

Envoyez-nous votre CV ainsi qu’un portfolio (ou une sélection de liens) présentant vos plus belles réalisations